Jobs bei maximago

Wir suchen Verstärkung

Wir werden in den kommenden Monaten die Teams ausbauen und benötigen Unterstützung von folgenden neuen Kollegen:

  • Senior SharePoint 
  • UI-Engineer (XAML, Styling, Templating, usw.)
  • .NET UI-Entwicklung (Control-Entwicklung, MVVM, Prism, usw.)
  • Interaction Designer

Die Anforderungen an jedes Team-Mitglied:

  • Spaß an der Arbeit
  • Angeborenes Feuer für neue Technologien
  • Vorhandenes fundiertes Know-how zu entsprechendem Arbeitsumfeld (s.o.)
  • Hang zum Perfektionismus
  • Fähigkeit, sich schnell und agil in neue Kunden/Projekte/Kontexte einzufinden

Im Folgenden einige Hintergrundinformationen zu maximago.

Unser Ziel

Unser Ziel ist es, für unsere Kunden umwerfende Software zu konzipieren, gestalten und bis zur Marktreife zu begleiten.

Positionierung von maximago

Als Microsoft Gold Partner und ISV konzipiert maximago WPF-, Silverlight-, HTML- und SharePoint-Anwendungen. Mit einem kleinen Team von Spezialisten (15 Mitarbeiter Stand Anfang 2012) decken wir von Bedienkonzepten bis hin zur Implementierungen des UI-Designs und der Architektur (z.B. Prism, MVVM, u.a.) alle Facetten der Software-Entwicklung ab. Dabei entwerfen wir für Kunden Studien, technische und interaktive Prototypen und PoC. Im weiteren Projektverlauf entwickeln wir Basissysteme und Frameworks, mit denen wir unsere Kunden bei der Implementierung der Gesamtanwendung begleiten. Somit sind unsere Projekte abwechslungsreich (da in der Regel zeitlich begrenzt) und spannend.

Zu unseren Kunden zählen Microsoft, Olympus, REWE, ERGO, Geheimdienste, u.v.a.

Unsere Arbeitsweisen

Wir arbeiten in festen kleinen Teams (2-4 Mitarbeiter), jeweils unter der Leitung eines Team-Leads der über herausragendes Wissen verfügt und als Schnittstelle zum Kunden fungiert. Zur Zeit arbeiten wir in 4 Teams: zwei Silverlight/WPF-Teams, ein Konzept-Team (Usability, Interaktions-Konzepte, Design, Sketch), ein SharePoint-Team, plus Management/Vertrieb. Als Projektmanagement-Methodik nutzen wir in einigen Projekten rein Scrum, in anderen (vor allem in Design-lastigen Projekten) eine mehr Zeitkonten fokussierende Ableitung davon. Die Teams werden durch eine Team-Assistenz unterstützt.

Wir arbeiten grundsätzlich mit Rückendeckung aller Fachkompetenzen der Teams in unseren Niederlassungen Lünen und (in Kürze) Köln. Nur ab und zu sind für Workshops und Planungstreffen kurze Anwesenheiten beim Kunden (z.B. Hamburg, München, Zürich, u.v.a.) unumgänglich. Da wir um die Unbequemlichkeiten von Reisen, Hotelübernachtungen und Abwesendheit von Familie wissen, erhält jeder Mitarbeiter pro Nacht außer Haus neben den regulären Spesen eine Entschädigung von 50,00 €.

Wissenstransfer und Kommunikation

Unsere technologische Vorreiterrolle erfordert ein top aktuelles und fundiertes Technologie-Know-how. Um dies lückenlos und nachhaltig zu gewährleisten, setzen wir auf intensive Teamarbeit und permanente Weiterbildung in Form von Experimentier-Puffern in Projekten, internem Wissenstransfer, Besuche von Konferenzen (z.B. MIX in Las Vegas), technologischen Studien (z.B. http://www.youtube.com/watch?v=xZxU5HQefok ) und Weiterbildungswochenenden (z.B. samt Familien in Holland). Einmal generiertes Wissen versuchen wir nach Möglichkeit in dokumentierte Vorgehensweisen oder sogar wiederverwendbare Komponenten zu extrahieren.

Wir unterstützen und begrüßen auch die öffentliche Weitergabe unseres Know-hows und sind laufend auf nationalen Konferenzen (z.B. Basta, Prio, GUI&DESIGN, CeBIT) als Sprecher und in den Medien (z.B. iX, .NET Magazin, MSPress) als Autoren präsent. Für 2012 ist bereits ein Buch zu Windows 8 in Planung.

Auszeichnungen

Unser Erfolg spiegelt sich auch in zahlreichen Auszeichnungen wieder: Seit 4 Jahren sind wir ISV und Microsoft Gold Partner, 2008 bis 2011 war Daniel Greitens (Chef und Gründer von maximago) MVP für Expression Blend (Microsoft Most Valuable Professional) und 2010 ist eine Lösung, an der wir maßgeblich beteiligt waren auf der WPC in Los Angeles von Microsoft zur "Solution of the year" gekürt worden.

Soziales Engagement

Auch das Soziale kommt bei uns nicht zu kurz. So haben wir im vergangenen Jahr zahlreiche soziale Team-Aktionen veranstaltet: Unter anderem einen Kindergarten für einen Zirkus vorbereitet, einen Abend in einem Senioren-Heim gestaltet, bei einem städtischen Räuber und Gendarm-Spiel geholfen, ein Plakat für einen Caritas Weihnachtsbasar produziert, bei einem Kirchenfest ausgeholfen. Für Kinder unserer Mitarbeiter geben wir einen beachtlichen KITA-Kosten-Zuschuss und ermöglichen freie Arbeitszeiteinteilung und Home-Office-Tage, um eine optimale Work-Life-Ballance zu unterstützen.

Zusammenfassend

Wir sind ein Team auf massivem Erfolgskurs. Wir haben Spaß an der Arbeit, weil jeder das Gefühl hat, das Rad mit bewegen und mit gestalten zu können...und weil wir alle anderen Bedürfnisse von uns und unserem Umfeld nicht aus dem Auge verlieren.
Und so fällt es uns umso leichter umwerfende Software zum Leben zu erwecken.

Wer sich dem anschließen will, soll sich melden. Egal wann. Für den Richtigen in unseren Reihen haben wir immer Platz.

jobs@maximago.de

PS: Bitte genauso unförmlich wie wir es sind. Einfach per Email melden und auf einen Kaffee verabreden.