New Deals vor Ort bei MAXIMAGO

Tanja Vogel und Daniel Greitens von MAXIMAGO stehen neben Dr. Marcel Beller. Die MAXIMAGO-Mitarbeiter zeigen im Rathaus Dortmund das Personalmanagement-Prädikat "New Deals".
Tanja Vogel und Daniel Greitens nahmen das Personalmanagement-Prädikat von Laudator Dr. Marcel Beller entgegen.

MAXIMAGO ist Teil der Veranstaltungsreihe „New Deals vor Ort“. Die Veranstaltungen stellen die Preisträger des gleichnamigen Personalmanagementsprädikat und die innovativen Ansätze der Personalführung vor. Wir haben das Prädikat im vergangenen Jahr erhalten und freuen uns deshalb, unser Unternehmen am Donnerstag, 14. Februar, zu präsentieren. Ab sofort sind Anmeldungen möglich.

Der Vortrag bei MAXIMAGO, Am Brambusch 22 in Lünen, trägt den Titel „Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten“. Tanja Vogel und Julia Greitens werden den Teilnehmern zahlreiche Tipps und Tricks geben, mit denen auch kleine Unternehmungen mit wenigen Mitarbeitern ein menschzentriertes Personalmanagement leben können. Denn
Familienfreundlichkeit, Gesundheitsförderung und Chancengleichheit tragen zur Motivation und Leistungsbereitschaft der Beschäftigten bei. Dafür nutzt MAXIMAGO kleine Maßnahmen wie die flexible Einteilung der Arbeitszeit, mittlere Angebote wie das Eltern-Kind-Büro oder die Übernahme der Nachwuchs-Betreuungskosten und große Aktionen wie eine Ferienfreizeit für Kinder von Mitarbeitern und Gästen.

Über „New Deals“

Die Soziale Innovation GmbH (Dortmund) hat MAXIMAGO im Sommer 2018 mit dem Personalmanagement-Prädikat „New Deals“ ausgezeichnet. MAXIMAGO wurde von der Jury für die Maßnahme „Bindung und Gewinnung von Mitarbeitern“ ausgezeichnet: Für das Recruitingteam ist es keine leichte Aufgabe, hochspezialisierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu finden. Etwas leichter ist es, sie zu behalten, denn MAXIMAGO versucht durch zahlreiche Maßnahmen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein Umfeld zu bieten, das zur Treue bewegt.

Weitere Termine

Weitere Termine der Veranstaltungsreihe sind:

  • Großes Personalmanagement im kleinen Unternehmen, My Health Club, 16. Januar

  • Familienfreundlichkeit und flexible Arbeitszeiten, MAXIMAGO, 14. Februar

  • Gewinnung und Bindung von der Schule an, Comline AG, 19. März

  • Mitarbeiterbindung im Familienbetrieb, Kühne GmbH, 11. April

  • Weiterentwicklung eines professionellen Personalmanagements, UNIQ GmbH 15. Mai

  • Nachwuchssuche im Klassenzimmer, Herbert Held KG, 25. Juni

  • Kompetenzentwicklung mit neuem Blick, ICN Gmbh & Co KG, 3. September

  • Inklusion und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Jobcenter Dortmund, 10. Oktober

  • Auszubildenden- und Mitarbeiterförderung, Murtfeld Kunststoffe GmbH & Co. KG, 28. November

Der Nachmittag mit Vortrag und Unternehmensführung beginnt am Donnerstag, 14. Februar, um 16 Uhr und wird etwa 2 Stunden dauern. Die Organisatoren bitten um Anmeldung unter 0231 / 880 864-20 oder per E-Mail: team@newdeals.de. Weitere Informationen über die Auszeichnung www.soziale-innovation.de.

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Presse

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